集团公司以“选才重德、知人善任、勤勉共进”的人才理念,结合公司战略发展的需要,对员工进行有计划的培训,提高员工的基本素质,同时拓展员工发展空间,保障并提高员工的经济利益。以服务集团公司发展为根本出发点,以培养高层次、创新型人才为重点,创新人力资源开发管理模式,优化人才队伍结构,提高人才队伍素质,激发人才队伍活力,为进一步增强集团公司核心竞争力和可持续发展能力、更好地促进集团公司科学发展提供强有力的组织保证和人才保证 。
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